基本的人権の考え方と分類

最高裁判所の判例のうち、在学中の学生運動への参加を隠したことを理由とする本採用の拒否が争われたものとして、最も妥当なのはどれか。

日本国憲法が保障する勤労の権利を人権の分類にあてはめたものとして、最も妥当なのはどれか。

日本国憲法が保障する権利のうち、人権の分類で社会権にあたるものとして、最も妥当なのはどれか。

ドイツのワイマール憲法が定められた年として、最も妥当なのはどれか。

人権の歩みにかかわる文書のうち、1776年に定められたものとして、最も妥当なのはどれか。

憲法の人権規定をめぐる考え方のうち、間接適用説の説明として、最も妥当なのはどれか。