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▶機関の設置の根拠・所属・職務
4問初級 0中級 0上級 4
機関の設置の根拠・所属・職務
4問日本の法律について述べたものとする。 次の記述は妥当か。 労働委員会の設置の根拠となる法律は、労働基準法である。
日本の法律について述べたものとする。 次の記述は妥当か。 消費者庁は、内閣府に置かれている機関で、設置の根拠となる法律は、消費者庁及び消費者委員会設置法であり、担う職務の1つは、働く条件の最低限の決まりが守られているかを確かめるための、事業場への立ち入りなどによる監督である。
日本の法律について述べたものとする。 次の記述は妥当か。 消費者委員会は、内閣府に置かれている機関で、担う職務の1つは、消費者行政の重要な事項を自ら調べて審議し、大臣などに意見を出すことであり、設置の根拠となる法律は、消費者庁及び消費者委員会設置法である。
日本の法律について述べたものとする。 次の記述は妥当か。 労働基準監督署の設置の根拠となる法律は、厚生労働省設置法であり、労働基準監督署は、総務省に置かれている機関である。
▶法律が定める日数・人数・年齢・要件・権限
6問初級 0中級 5上級 1
法律が定める日数・人数・年齢・要件・権限
6問日本の法律について述べたものとする。 次の記述は妥当か。 現行の法律の定めでは、労働争議の緊急調整の決定について権限をもつのは内閣総理大臣である。
日本の法律について述べたものとする。 次の記述は妥当か。 現行の法律の定めでは、労働争議の仲裁について権限をもつのは厚生労働大臣である。
日本の法律について述べたものとする。 次の記述は妥当か。 現行の法律の定めでは、労働争議のあっせんについて権限をもつのは労働委員会である。
日本の法律について述べたものとする。 次の記述は妥当か。 現行の法律の定めでは、不当労働行為の救済命令について権限をもつのは労働委員会である。
日本の法律について述べたものとする。 次の記述は妥当か。 現行の法律の定めでは、労働争議の調停について権限をもつのは労働委員会である。
日本の法律について述べたものとする。 次の記述は妥当か。 現行の法律の定めでは、労働条件の確保のための事業場への臨検について権限をもつのは労働委員会である。







